Курсы Инспектор отдела кадров

  • Фото: Курсы

В программу курса инспектор отдела кадров включены следующие темы:
1. Вводная часть.
Организация кадровой службы и основы кадрового делопроизводства.
Организационно-правовые и распорядительные документы (Устав, Колдоговор, ПВТР, Положения, ДИ, ШР.).
Справочно-информационные документы (Акты, Отзывы, Пояснительные записки, Объявления, Планы работ, Служебные телеграммы и др.).
Кадровая документация (Приказы по кадрам, Распоряжения по кадрам, Заявления, Контракты, Личный листок, Автобиография, Характеристика, Соглашения, Заявления за соцльготу и сохранность ПД, Ксерокопии документов сотрудника).
Трудовое законодательство Украины.
2. Штатное расписание.
Практические занятия.
3. Трудовой договор.
4. Трудовое соглашение или ГПД.
Порядок приёма на работу по трудовому соглашению или по гражданско-правовому договору (ГПД).
Нюансы трудового соглашения или ГПД.
5. Приём на работу.
6. Трудовая книжка.
Инструкция по ведению трудовых книжек.
Общие требования к заполнению трудовых книжек согласно инструкции (приём, перевод, увольнение, поощрение).
Практические занятия по ведению трудовых книжек на предприятии.
7. Справки кадровой службы.
Виды кадровых справок.
Практические занятия по составлению кадровых справок.
8. Письма кадровой службы.
9. Правовое регулирование трудоустройства работников с особенными возможностями (инвалидов).
10. Приём на работу работников с особенными возможностями (инвалидов).
11. Больничные листы.
Практические занятия по заполнению б/л и исправление в них ошибок.
12. Материальная ответственность.
1. Виды материальной ответственности:
ограниченная материальная ответственность;
полная материальная ответственность;
индивидуальная материальная ответственность;
коллективная (бригадная) материальная ответственность.
2. Преимущества для работодателя при заключении материальной ответственности с работником (менеджер по продажам, торговый представитель, экспедитор, продавец, кассир и т.д.).
13. Отчёты кадровой службы.
Кадровые отчёты.
Штрафные санкции о несдаче кадровых отчётов.
14. Госнадзор за соблюдением законодательства о труде.
Порядок проверки на предприятии кадровой службы (документации).
Нюансы при проверке.
Ознакомление с актом о нарушении в кадровом делопроизводстве.
Отстаиваем интересы предприятия.
15. Отпуска.
16. Кадровый резерв.
Понятие кадрового резерва: внутреннего и внешнего.
Плюсы для кадровика, который ведёт кадровый резерв.
17. Трудовые споры.
Порядок решения трудовых споров.
Приобретаются навыки работы с документами - заполнение трудовых книжек и личных дел сотрудников, предоставляется раздаточный материал.
Преподаватель - практикующий специалист, руководитель кадровой службы крупного предприятия, который поделится своим опытом, приведет наглядные примеры.
Осуществляем информационную поддержку и после обучения.
Срок обучения 2 месяца.
По окончании выдается свидетельство.
Если Вы находитесь в другом городе или у Вас нет возможности посетить наш учебный центр, Вы можете изучить курс дистанционно в режиме онлайн.


← вернуться в Курсы менеджеров по персоналу в Запорожье

special logo
Цена: 2 300 гривен
В других валютах
Учебный Центр Мастер-класс все объявления (13)
Город: Запорожье, пр. Металлургов, 22 оф. 3
Дата: Понедельник, 16 Апрель 2018
Просмотров: 762 разместить в TOP ↑
или посмотреть все контакты


Captcha image

  Похожие объявления:

  Вы смотрели: